延慶縣老干部局（簡稱老干部局）由縣委組織部管理，是負責全縣離休干部和處級及以上退休干部管理、組織、服務工作的職能部門。下設3個行政科室（政辦室、行政科、服務科）以及4個事業科室（延慶老干部活動站、永寧老干部活動站、延慶縣企業離休干部服務中心和延慶老年大學辦公室）。

具體負責貫徹落實黨和國家關于老干部工作的方針、政策；向縣委、縣政府報告全縣老干部工作情況，并提出意見和建議；指導全縣各單位落實老干部政治待遇和生活待遇，對具體執行情況進行督促、檢查；加強老干部黨支部建設和老干部思想政治建設（簡稱“兩項建設”），采取集中進行政治理論學習和參觀工農業生產建設項目等形式落實老干部政治待遇；不斷完善離休干部離休費保障機制、醫藥費保障機制、財政支持機制（簡稱“三個機制”）落實離休干部生活待遇；調查研究老干部兩項待遇落實工作中存在的問題，并協調有關部門提出解決辦法；處理老干部來信來訪；負責易地安置離休干部的接收、管理工作；協調有關單位做好老干部去世的善后以及遺屬有關工作；做好離休干部社區“就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用”服務工作（簡稱社區“四就近”服務工作）；負責宣傳老干部的歷史功績、現實作用和先進事跡，報告老干部工作信息；引導老干部在新形勢下發揮作用，做好關心下一代工作；指導全縣老干部活動中心（站、室）的建設和管理；組織老干部開展文明健康、健身、文體活動及各類老年協會工作，辦好老年大學。承辦縣委、縣政府和縣委組織部交辦的其它事項。

政辦室
負責相關文件起草，完善落實機關各項規章制度；負責重要會議和重大活動的組織實施和督辦工作；負責老干部黨支部和老干部黨校工作；為老干部征訂學習材料和文件發送；負責調研、信息宣傳、編撰機關年鑒及大事記、離休干部統計、信訪等工作；負責機關學習培訓、工資人事、年度考核、文件收發、檔案管理、報刊征訂、婦女計劃生育工作；負責機關離、退休干部的管理和服務工作；完成領導交辦的臨時性工作。
行政科
負責機關財務工作及財產、財物的采購及保管發放工作；負責機關房屋等硬件設備的維護和維修工作；負責機動車使用和安全管理工作；負責機關安全保衛、環境衛生、綠化美化等綜合治理工作；負責來客接待和后勤保障工作；完成領導交辦的各項臨時性工作。
服務科
負責協調落實離休干部及遺屬生活待遇；負責處級以上退休干部的接收、管理、統計工作；負責離休干部特殊護理費的全程辦理審批工作；負責離休干部的體檢、急救呼叫器的維護及組織離退休干部參觀療養工作；負責易地來京安置離休干部的接收管理服務工作；負責離休干部社區“四就近”服務工作；負責老干部住院探視、生日祝賀、醫療保健、應急救護等工作；負責落實老干部的來信、來訪工作；完成領導交辦的各項臨時性工作。
延慶站
負責組織離、退休干部集中學習及集體活動；負責發送學習材料、年終慰問、聯系老干部工作；負責老干部日?；顒?、文體比賽、協助相關協會工作；負責站內活動設施的管理、維護工作；完成領導交辦的各項臨時性工作。
永寧站
負責組織離、退休干部參加集中學習及集體活動；負責發送學習材料、年終慰問、聯系老干部工作；負責老干部住院探視、生日祝賀、醫療保健、應急救護等工作；負責老干部日常活動、文體比賽、協助相關協會工作；負責站內房屋、設備的管理、維護工作；完成領導交辦的各項臨時性工作。
企服中心
負責接收轉制、破產企業離休干部工作；負責落實企業離休干部政治待遇和生活待遇；負責組織轉制、破產企業離休干部開展各類活動；做好信訪及各項服務工作；完成領導交辦的各項臨時性工作。
老年大學辦公室
負責老年大學相關文件的起草、制定完善相關制度；負責教師的招聘、管理和服務工作；負責學員招生、學籍管理、教學計劃安排、思想教育等工作；負責大型活動的籌備和落實工作；負責信息宣傳、材料收集、整理歸檔工作；完成領導交辦的各項臨時性工作。